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            心無旁騖苦練內功 激發活力做優做強 為實現集團高質量發展而不懈奮斗——耀廈集團召開2021年上半年度工作總結會
            發布于:2021-08-11 , 00:00:00

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            棋至中盤,賽過半場。為及時復盤總結公司上半年經營管理成色,安排部署下半年重點工作,8月8日下午,耀廈集團2021年上半年度工作總結會以視頻會議形式盛大召開。集團董事長李國光、總裁李國軍等公司高管,以及各分公司、子公司、管理中心總經理,各項目部、職能部門負責人,先進員工代表在主會場就坐;在金麗溫、杭嘉甬等15個分會場的各項目主要管理人員、班組長等,隔屏與會。會議由集團執行總裁李建濱主持。


            李國光在會上作了重要講話,他首先代表公司經營班子向不辭辛勞,勇于拼搏的耀廈全體員工致以衷心的感謝。并以“二十二分”對上半年度所作的工作、取得的成績進行了總結:產值及新簽合同額再創新高,獲得社會各界廣泛贊譽,十分欣慰;起跑即沖刺,開工即決戰,“白+黑”、“5+2”的工作常態,十分辛苦;項目成本管理及安全生產,仍有一分不足和一分遺憾。


            李國光要求全員摒棄“等靠要”思想,多些“以上率下,親力親為”;堅持“賽馬不相馬”,優化人才隊伍;改革績效考核,激發新活力,釋放新動能;敬畏規則體系,提升“飛檢”成績,鑄造精品工程;樹立“低成本競爭,高品質管理”理念,強化成本管理,確保企業效益;探索創新應用,成為行業發展的“推動者”“引領者”,做到心無旁騖苦練內功,全力打造知名大型地產集團一流戰略供應商。


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            集團總裁李國軍曬出上半年各項工作成績單,畫出下半年攻堅決勝路線圖,發出集團新階段高質量發展動員令。要求全員做到:居安思危,做好業務拓展工作;效益優先,提升項目盈利能力;安全第一,堅守生產管理“紅線”;持續學習,提高全員專業能力;高瞻遠矚,增強企業核心競爭力;變革圖新,激活集團內生動力;久久為功,搶占建筑人才高地;轉變作風,永續發揚耀廈精神。


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            會上,集團董事長李國光親自為在上半年度工作中作出積極貢獻的“星青年”學員頒發了“董事長特別獎”;并對管理人員績效考核名列前三名的2021年第一、第二季度的“季度之星”及榮獲“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”稱號人員進行了隆重的表彰,頒發了獎狀與獎金。會議在煜煜生輝的國旗和黨旗的搖曳中,在齊聲合唱的《沒有共產黨就沒有新中國》的共鳴里,圓滿落下帷幕。

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            (總裁辦供稿)

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